本报讯（记者 冯瀚冉 通讯员许书桃）“好！真的是太好了！这裂缝一补上，我们就再也不用担心下雨天房屋漏雨了。”11月22日，内江工务段昭通线路车间田梁子线路工区工长龚建华说起该段刚为工区改造好的新房连连称赞。这是该段为职工所办的实事之一。

自党的群众路线教育实践活动开展以来，该段对活动中查摆出来的问题研究制定了详细的整改方案，着力抓好专项整治，逐步建立长效机制。整改方案制定措施76条，要求2014年以内完成70条，截至目前已完成59条。

形式主义方面，该段针对“会议文件多”的问题，制定出台了《内江工务段文件简报管理办法（暂行）》《内江工务段会议管理制度》，对文件的数量、会议的规模等提出了明确规定，避免随意发文，规范管理基础。截至11月，与2013年同期相比，各类文件简报减少了151份，同比降低了25%。各类会议减少了13次，同比降低了27%。

官僚主义方面，该段密切联系职工，牢固树立全心全意为职工群众服务的宗旨意识。在深入一线处理设备线路隐患的同时，该段还积极关心职工生产生活方面的问题，共解决职工生产生活方面的问题39个。其中包括解决了职工的住宿问题；对工区生产房屋漏水进行整治改造；整治房屋4000余平方米；出资35万余元，为职工补齐生活用品、办公家具、家电等。为消除职工夜间作业存在的安全隐患，该段还筹措资金购买了240个头灯，保证安生生产的需要。

奢靡、享乐主义方面，该段全力压缩成本支出，严格公务接待和公务出差学习标准，带头厉行勤俭节约，自觉接受监督，严格“三公”经费支出，办公经费严格实行超支不补。

针对“公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费、收受礼金、购物卡（券）和违反中央八项规定”的问题，该段党委不断加强监督检查力度，切实做到管理规范化、透明化。截至目前，段业务招待费与去年同期相比减少38万余元，同比下降了39%；差旅费减少61万余元，同比下降了20%。

为了防止“四风”问题反弹，保证问题得到解决和落实，该段党委紧紧围绕解决“四风”问题、职工群众切身利益等方面的突出问题，坚持把立足当前与着眼长远，以及制度制定与强化执行相结合，对现有制度进行了一次全面的梳理，认真做好废、改、立工作，拟定了23项重点制度建设框架，进一步建立完善12项关于干部作风建设、党风廉政建设、财经制度管理、联系职工群众等方面的制度办法。通过建立健全制度和强化制度执行力，该段党委着力构建起了党员干部按规矩办事、按制度办事的良性工作机制。