<b>算算违章的个人成本

</b> （记者朱进军 通讯员梁利民）近期，怀化工务段采取多种手段加强安全风险教育，不断增强全员安全意识。

结合近年来典型事故案例，该段开展全员安全大反思活动，邀请有过安全教训的干部职工现身说法，谈危害、谈教训、谈感想，并用算经济账的方式给职工算违章违纪出事故的 “个人成本”，增强职工按标作业的主动性。在此基础上，围绕安全尽职尽责、盯控“三化”落实、遵章守纪、按标作业等内容，该段全面梳理安全管理薄弱环节，并制定有效措施补强改进。

针对新职工安全意识较弱、作业经验不足等情况，该段组织新职工分批参观安全警示室，并召开座谈会，谈参观后的心得体会。同时，该段以近年来本单位发生的安全事故案例、作业危险镜头、违章违纪现象等为主要内容，制作劳动安全警示教育片，组织干部职工观看、学习和讨论，交流观后感和学习体会，组织青工开展安全巡回宣讲、青工安全违章隐患排查等活动。

<b>敢于对惯性违章说“不”

</b>

（通讯员路建斌） “先把安全帽戴上，人身安全是大事。”这是日前太原工务机械段临汾清筛车间党总支书记江松松在检查作业时制止职工违章的一幕。

针对冬季施工和设备检修过程中职工惯性违章问题，太原工务机械段开展 “我给违章拍个砖” “我给管理支个招”等 “十个我”活动，发动广大职工主动参与、自我启发、互相教育，形成了 “我的岗位我负责、我的风险我防控、我的安全我享受”的良好局面。

该段湖东捣固车间捣固一工班针对新职工专业技能水平偏低的情况，将其与老职工结对子，对照设备讲解捣固车工作原理、操作过程、保养标准及注意事项，传授捣固车操作技能，使新职工练就扎实的基本功。

随着活动不断深入，全段学标、对标、落标、达标意识明显增强，干部职工把想到的、看到的违章行为说出来、拍下来，与大家共同学习，使违章行为在第一时间得到制止，营造了人人敢于对惯性违章说“不”的良好氛围。

<b>杜绝当班玩手机

</b>

（记者和平 通讯员陈娜）在 “安全风险管理大家谈”活动中，天津车务段坚持从强化安全管理细节入手，严查违章行为，杜绝当班职工玩手机，积极消除安全隐患。

部分职工对严格手机管理表示不理解，这个段针对这一问题开展专题研讨，梳理近年来因职工当班玩手机造成事故的案例，编发宣传提纲，利用党员大会、交班会等时机，广泛开展宣传教育；设立手机管理箱，对当班职工的手机进行管理；给职工发放车站电话联系卡，避免职工以找号码为由玩手机；加大对当班玩手机职工的考核力度，严格处罚当班玩手机的职工。

此外，结合工作着装不规范引发安全事故的问题，天津车务段为每名职工设立个人备品柜，要求交接班必须按规定着装上岗，并对职工工装进行全面调查，对没有反光标志、不符合有关规定的工作服进行更换，消除由此带来的安全隐患。

针对行车室内职工水杯等物品随意摆放影响安全的问题，该段建立运转室个人物品管理制度，并设立 “安全角”，放置饮水机、微波炉等生活用品，使其远离办公电脑、充电器、电线电缆等设备，消除安全隐患，切实确保各项设备正常运转。