“不怕现场有问题，就怕眼里没问题。当前是我段全力冲刺安全年的关键时期，各站、各部门要全面排查安全隐患，及时整改，确保顺利实现安全年。”11月18日，在南阳车务段视频交班会上，该段段长张浩民就安全工作再次强调。

针对当前严峻的安全形势，这个段收集冬季劳动人身、安全规章和事故案例，汇编成学习手册，各站（车间）利用点名会、学习会等时机，组织干部职工进行安全教育，以防寒过冬、冬季劳动安全知识等为重点进行考试，不合格者严禁上岗，提升干部职工安全防范和自我保护意识。

他们组织安全、技术、教育、人劳、党群办等科室人员成立联合检查组，对管内四、五等站的安全管理、基础管理、作风建设、政治工作等进行拉网式检查，发现问题现场帮助解决，限期整改到位，并将共性问题纳入月度安全分析会，分析研究对策，强化源头治理。

这个段以“技师帮带”活动为载体，利用示范演练、技术党课、现场模拟等形式，由高级技工和党员技师向职工传授岗位作业技能和突发故障处理要点，使他们规范作业标准、卡控作业关键，杜绝安全隐患。针对重点岗位和“两违”发生率较高的职工，选出业务熟练、技术过硬的党员进行一对一帮教，提升业务素质和应急处置能力，确保安全万无一失。

为凝聚保安全的强大合力，该段组织对各站职工思想进行一次全面分析排查，通过调查问卷、个别谈话、心理疏导站等形式，帮助职工卸下思想包袱、扫清心理障碍，心无旁骛的投入工作。同时，他们发挥好“爱心110”帮扶、“七彩连心卡”、党员“政治生日”等载体作用，扎实做好家访、慰问、困难帮扶等工作，切实把组织的温暖送到职工的心坎上，最大限度调动职工冲刺安全年的积极性。