近日，乌海工务段对新分配来的80名大学毕业生进行培训，通过举办岗前教育培训班，对他们进行路情、局情、段情教育，开展职业道德、劳动安全知识和劳动纪律培训。

    该段主动收集大学毕业生的爱好和特长等信息，组织他们开展形式多样的文体活动，帮助新职工尽快融入新集体。同时，他们还组织新老大学毕业生座谈会，邀请优秀大学毕业生代表向新学员传授学习经验，给新老大学毕业生提供一个交流的平台，让新职工尽快成长成才。

    该段还根据不同专业、不同工作内容和大学毕业生的自身特点，逐人制订早期培养计划。新入路大学毕业生将在生产岗位进行1到3年的生产锻炼，掌握学习各类规章制度、标准化作业程序、机械设备的使用、各种联控制度、非正常情况下的应急处理、所在单位的管段和线路情况等。要求他们掌握线桥工作的基本方式、培养线桥组织的工作能力、熟悉线桥各岗位的工作流程，尽快掌握单独作业技能。

近5年来，该段共接收大学毕业生200余名，为铁路工作输入新鲜血液。