“作为一名新入路的大学生，只有先在一线岗位锻炼磨砺，扎实掌握专业技能，才能做到厚积薄发，飞得更高、走得更远。”11月12日，在南阳车务段2014年“勤奋·担当·笃行”大学生座谈会上，南阳车站党群干事周超慧的发言深有感触。

   为更好地了解近三年来新入路大学生的生活、工作情况，为企业与大学生相互了解、沟通搭建交流平台，南阳车务段组织召开2014年大学生座谈会，全面掌握大学生思想动态和职业规划，为他们成长成才搭建“金桥”。

   这个段建立大学生职业导航、复合历练、学技练兵等工作体系，按照专业、特长、经历，逐人制定培训计划和培养目标，持续开展入路培训、铁路形势教育和职业规划引导，帮助大学生树立正确的理想信念，积极投身铁路事业。

   为提升大学生的业务水平，他们完善月考核、季考评和年述职绩效评价体系，以工作任务是否完成、干部作风是否扎实、职工群众是否认可作为评判依据，加大对大学生的履职考核力度，对发展潜力大的年轻大学生不拘一格提拔到重要管理岗位，对业绩平平的大学生进行思想引导和重点帮扶，引导他们立足岗位、实现价值。

   针对大学生家在外地多、生活困难多的实际，这个段党政领导亲自过问，由主管段长牵头组织人劳科、教育科、行办等职能部门对大学生住宿问题进行专题研究，先后投资一百多万元对单身宿舍进行了改造和装修，并配置有线电视、冷暖空调、太阳能热水器，新购置了床、书桌、更衣柜等生活用品，为大学生创造了良好的生活和工作环境。

   三年来，这个段接收的大学生中有2人进入中层管理岗位，3人光荣地加入了党组织，5人取得了中级专业技术资格。