（通讯员赵向阳）日前，在南阳车务段鲁山站，客运主任魏进玲把相关票据整理得整整齐齐，并逐一对有关台账进行核对清点。按照车务段重点岗位人员实行轮岗制的规定，她即将到南阳站担任客运主任助理。南阳车务段不断加强关键岗位人员管理，在 “六管”人员中实行轮岗制，铲除滋生腐败的土壤，构筑廉政“防火墙”。

为使重点岗位人员轮岗交流得以顺利实施，这个段把中层干部换届作为轮岗交流的最佳时机，并高度重视轮岗人员工作、生活中的具体问题，按照 “有利轮岗、便于生活”的原则，根据管辖范围确定轮岗区段和范围；把深入细致的思想工作和解决实际困难结合起来，在合理配置人才的同时，确保轮岗人员思想稳定、工作安心。

该段加强对重要岗位人员的监督和管理，采取定期或不定期的形式对重要岗位人员廉洁从业情况进行检查监督，并将考核结果予以公示，确保轮岗的效果落到实处。