<p>务、车辆、供电、公安24个班组、500余名职工及家属，观看了 “美丽太铁我的家”走进站区文艺小分队巡回演出，参加了 “时代列车” “手足情” “袋鼠跳”等趣味比赛及拔河、篮球、羽毛球、乒乓球等竞赛活动。太原局相关领导参加了此次活动。

8月以来，以 “健康、快乐、安全”为主题，覆盖111个站区、2878个班组、近5.9万名职工参与的 “百千万”站区职工文体活动在太原局管内各站区火热展开，并持续升温。 “让每名职工至少参与一项活动”的朴实口号，成为这个局各级工会组织服务企业、服务职工、推动站区安全文化建设的着力点。</p><p>

<b>新思路，让安全文化建设落小落细

</b>如何丰富一线职工的文化 “大餐”？今年年初以来，太原局工会在去年成功举办全局首届职工安全文化艺术节系列活动的基础上，结合党的群众路线教育实践活动和铁路局、铁路局党委推进安全文化建设的部署要求，积极探索，反复研讨。 “变原来大型集中性文体活动为职工参与度更高、活动覆盖面更广、以站区为单位的分散式群众性文体活动”的工作思路逐步清晰起来，获得了高度的认同——在全局广泛开展百个站区、千个车间班组和万名一线职工参与的群众性文体活动。

今年3月以来，该局工会多次深入大同、侯马、朔州等地区进行调研，全方位、多角度地了解站区职工的所思所想。在此基础上，经过不断细化活动环节和推进步骤，凝聚着党政所望、发展所需、职工所盼的 “百千万”站区职工文体活动于5月在寿阳站站区全面启动。该局主要领导出席启动仪式，该站区来自车务、工务、电务、供电、机务、通信、房建、公安的13支代表队、共计300余名职工和家属参加了拔河、篮球、乒乓球、跳绳等8个项目的竞赛活动。</p><p>

<b>新载体，让安全文化建设落地生根</b>

从 “高精尖”的准专业比赛到 “接地气”的群众性活动， “百千万”站区职工文体活动刚一展开，便受到了基层单位和一线职工的欢迎。

按照太原局工会的要求，各牵头站段工会结合生产情况和站区实际，形式多样地开展了贴近站区职工及家属的文体活动，让安全文化建设在欢声笑语中、在和谐融洽的氛围中，找到了新的落脚点，焕发了新的生机。太原通信段工会组织临汾站站区的10支代表队参加了拔河、篮球、乒乓球、羽毛球、花毽、跳绳6个项目的竞赛活动，并收集职工书法、绘画、十字绣、剪纸等才艺作品在现场展出，丰富了活动内容，激发了站区职工的参与热情。大同车务段工会在口泉、柴沟堡2个站区，协调组织各单位职工参加了跳绳、毽球、象棋、围棋比赛和背球接力等趣味活动，精心准备了扇子舞、健美操、太极拳、乐器演奏、非正常接发列车演练等各类表演，烘托了活动氛围，赢得了现场观众的阵阵掌声。截至今年活动结束， “百千万”站区职工文体活动已覆盖东起秦皇岛站站区、西至吕梁站站区、北达古店站站区、南到风陵渡站站区的区域，沿着南同蒲、北同蒲、大秦、石太、太中银、侯西等12条干线、13条支线，共90多个站区、2200多个班组，参与人数达到4.5万多人。</p><p>

<b>新常态，让安全文化建设有形有效

</b>今年，在太原局安全风险管理推进会上，该局领导提出了安全文化建设“八个圈”的部署要求。太原局工会结合工会组织特点，把站区圈、家园圈安全文化建设作为落实精神、展示作为的突破口。

“百千万”站区职工文体活动的开展，更加注重职工参与的广泛性、项目的区域性和活动的群众性，把活动的着力点聚焦到愉悦身心、陶冶情操、寓教于乐和确保安全上来，促进了群众文化和安全文化的落地生根，成为了站区圈、家园圈安全文化建设的新载体。

5月以来，无论是太原局体协组织的 “迎七一主人翁保安全”站区职工毽球比赛、 “美丽太铁我的家”走进站区文艺小分队巡回演出，还是各基层单位工会结合实际、创新形式，组织开展的各类群众性竞赛活动，无不贯穿了这样一条鲜明的主线，让每个职工都有参与比赛和活动的机会，都有共享 “八小工程”建设成果的机会，都有与企业一起成长进步的机会，从而为企业改革发展凝聚起强大的合力。

“以前，我觉得体育活动都得有一定基础的人才能参加，通过参加这次拔河比赛，咱也展示了风采，鼓足了工作干劲。”在大秦线站区职工运动会上，王家湾线路工区的职工自豪地说。

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