咱们的好工长——记重庆电务段重庆北信号工区工长王勇

王勇(右)带领职工检查设备。

本报记者 姚亮

守卫在重庆北站的重庆电务段重庆北信号工区共有13名职工，就在不久以前，这个工区成了段上一个令人伤脑筋的班组，安全很不稳定、职工思想涣散、设备隐患频发……也就在这种局面下，段上派了一名“空降工长”，从此，这个落后班组的落后帽子就再也戴不稳了。

要说新的重庆北信号工区工长王勇的就位是临危受命，那一点也不为过。当时，管辖区内设备质量很不稳定、故障很多，道岔运行不正常，小卡阻现象时常出现，曲线波动频繁，股岔扳动常不到位，常常因为设备故障影响行车安全。

王勇到工区后，首先抓质量管理，特别是抓检修质量。他亲自带着工区的年轻人战斗在一线，对他们边带边教。同时发现检修中有什么经常忽略的问题，及时提出来，坚决杜绝不正常现象重复发生，使设备质量明显提高，一直到现在再也没出现当初那种故障频发的状况。

王勇今年43岁，已经是20多年的“老铁路”了。从1992年入路后，他在原广安电务段工作。他家在北碚，原来在北碚上班，很有规律。可现在，在远远的重庆北站上班，回家不方便，照看不到读高三的儿子，他时常为此感到内疚。他说，因为工长的工作繁重，既要管职工的工作，又要管职工的生活，家里自然就顾不上了。

在他脑子里，工区哪个职工有什么事情，生了什么病，他都记在心里，并及时关心。有一次，青工罗元志得了重感冒，这个小伙子不懂得照顾自己，有病就硬顶着，还要坚持上班。王勇就催着他吃药，告诉他在工区的药箱里拿什么药，使这个平时在家娇生惯养的小伙子深为感动。

有些职工有什么想法，也喜欢跟他聊。叶利伟，这个小伙子从小就由爷爷奶奶带大，他的性格和其他年轻人想法有点不大一样，有时有点脱离实际。王勇就跟他说：“一个人要适应这个社会和时代。虽然家里有爷爷奶奶关心和迁就，但在工作上，又能让谁来迁就你呢？不能你想干什么就干什么是吧？”就这样，在王勇的启发下，他也开始慢慢转变了。同时，王勇叫大家多理解和关心他。在大家的共同关心帮助下，叶利伟有了明显的进步。

工区年龄最大、58岁的老职工陈明华的家就在重庆北站。王勇考虑到他岁数大，眼睛又不大好，还有高血压，就尽量照顾他，安排他白天在室内防护，少干体力活。陈明华高血压病犯了会头昏，王勇生怕他摔跤，时常对他特别关照。他也很自觉，能够体会到工长的温暖之意，平时对年轻人教授业务也很卖力，尽力多发挥老职工经验丰富的优势，使年轻人受益匪浅。

曾经一度，工区职工中很多人都要求调出重庆北，因为他们觉得太累了，晚上在重庆北干完活后就回去睡觉，第二天白天又要到动车所接着干。而当时大家面临的是设备状况又很不稳定，王勇只能这样严格要求大家，大家需要加班加点，就是为了在短时间内把设备搞好，这是他特意加大了大家的工作量的原因。这就不能不使大家发牢骚了，想调走的人接着来找他谈。一当到了这个时候，王勇就跟他们说：“大家想一想，现在设备那么不稳定，影响生产、影响安全，我们大家能够闲得下来吗？我们呀，要先苦后甜，等设备稳定搞好了，就自然可以轻松了嘛。”后来，大家果真看到了结果，那就是以前他们值一天班就觉得忙都忙不完，累得不得了，现在他们值两三天班都觉得没什么大麻烦要他们去应付，都觉得王勇当时对他们说的话得到了应验。王勇常常对他们说，只要我们大家齐心协力把设备搞好了，那么自然大家就会轻松许多。

在这个工区，凡是到现场作业，他们每人的工具包都有二十多斤重，里面装着检修的各种工具。王勇笑着对记者说：“有人说，信号工的肩膀好象有一边高一边低的，我不知道是不是长年这样背重包形成的一种习惯造成的，从这个现象就能看出大家肩上的担子是重的。责任重于泰山，当兵扛枪能站得笔直，信号工作让我们的肩膀变得比较斜一点，但靠得住安全这座大山，让它巍然不倒，铁路不就保持畅通了吗。”

王勇时常对兄弟们说：“我们十几个职工在一起这叫有缘，大家要珍惜，我们在一起上班的时间要比陪老婆的时间都多哦……”