最近，洛阳电务段信号科长詹少波的工作包里又多了一样新“宝贝”，《标准化作业指导书》，只要一有空，他就要拿出来看一看、学一学。不仅是他，最近，该段各级干部都成了标准化学习的“积极分子”，不论是在办公室里还是在生产一线，各级干部看的最多、说的最多、抓的最多的都是标准化作业程序。原来，近期该段在干部队伍中开展了“标准化”学习竞赛活动，搅动了干部作风建设的“一池春水”。

      该段在工作中发现，许多管理干部整日要求职工学标贯标，自已对作业标准、管理标准等标准化内容却是一知半解。在指导工作时常常出现讲不清、瞎指挥的情况，给安全生产和管理造成被动和负面影响。面对这种情况，该段决定在干部队伍中开展“标准化”学习竞赛活动，让干部做学标贯标的表率和先锋。该段出台专门规定，将标准化作业、管理等各项内容纳入干部业务学习应知必会内容，分类分项制定月、季度学习计划，细化量化学习指标，同时制定考核办法，将学习情况好坏与干部包保奖金、绩效考核有机挂钩。为保证落实，该段还采取周抽查、月统考、季竞赛的方法，定期组织干部进行标准化作业考核、演练，让干部们将学习情况亮出来、比一比，并根据情况进行相应经济考核，督促各级干部不偷懒、真学习。6月份以来，该段就组织各级干部进行了道岔检修、作业防护等内容的标准化作业演练3次，考核干部110余人次，取得了良好效果。现在，该段干部队伍中学标准、用标准已蔚然成风。