郑根炉

前不久，某单位发生一起工伤事故，伤者是一名班组长。这名班组长为了赶生产进度在作业时违章，一名班组职工曾经提醒过他但没有制止。事后，这名班组职工一再自责：“如果我当时制止住了，悲剧也许就不会发生了。”

为什么这名职工没有坚决制止呢？因为他觉得班组长是自己的直接领导，应该处处尊重他，而不应该给他“难堪”，另外，自己刚参加工作不久，岂能在班组长面前“指手画脚”？殊不知，作为企业员工，不论担任何种职务，在安全生产中，都有自觉遵章守纪和对违章作业进行制止的责任，决不能因为是上下级关系或师徒关系，而对违章违纪人员姑息迁就。

在一些单位里，职工工伤事故时有发生，伤者中既有普通职工，又有一线干部，其主要原因是安全意识淡薄、违章作业。笔者认为，抓安全规章的贯彻执行、杜绝违章违纪，不但企业的安全部门要管，作为一线班组职工，也应有高度的责任意识，对违章违纪人员毫不留情，理直气壮地予以制止，以避免各类事故的发生，这是我们企业员工主人翁精神的重要体现。

只有员工都心系安全，我们的各项安全措施才能不折不扣地落到实处，安全工作才能真正形成“有序可控、基本稳定”的良好局面，从而为我们各项生产任务的完成提供保证。