本报讯 （记者 刘若欣 通讯员 张志力）近日，成都工务大修段“张扬青春、放飞梦想”新职工入路培训联欢晚会热情上演。来自各大专院校的120余名应届毕业生在接受了为期一个月的理论、实作培训后，登上舞台载歌载舞，用火热青春，放飞职业梦想。这是该段着力提升职工素质的一个场景。

长期以来，该段以“职工素质整体提升，适应段的发展需要”为中心，抓住“健全制度、培训质量、持证上岗”三个关键，在职工培训手段上出新招，解难题，全面提升职工整体素质。

为杜绝培训内容针对性不强，效果不明显等问题，该段从培训质量上入手，本着用什么培什么、学什么干什么、缺什么补什么的原则，于培训前期针对职工需求合理制定培训计划，培训教案下发后征求受培人员意见，保证培训内容更有针对性。在培训课件选择上，通过制作职工教育宣教手册、外包从业人员培训教育手册、安全规章宣教手册和标准化作业流程手册等简单实用的培训资料，实现从“抽象培训”向“形象培训”转变，使培训变得更加生动，激发职工的学习兴趣。

该段还牢牢守住持证上岗这一关键环节，着重卡控施工负责人、安全监督检查员、防护人员、带班人员等关键岗位资质。把非行车岗位任职资格考试纳入全段培训考试内容，并采取送教上门、集中培训等方式，确保外包人员合格上岗。截至9月22日，该段完成资格性培训188人；适应性培训820人次。