（记者张艳）今年以来，西宁车辆段制定4项措施，扎实推进现场作业标准化。

这个段落实 “岗位第一责任人”理念，在梳理规章、分析现状、研判风险的基础上，编写岗位作业指导书，确保各项措施具有可操作性。

该段将岗位培训内容细化为 “默写会背、岗位实作技能、必知必会、应知应会、技能提升”5个培训单元，按照 “会说、会干、会讲”的原则，对干部职工进行培训。

该段按照 “多劳多得、不劳不得”的原则，建立绩效考核机制，确定绩效考核分配系数，进一步调动干部职工尽职履责的积极性。

在此基础上，这个段以月、季、年为周期，开展评比，选树命名 “防辆故冠军” “修车质量标兵” “路风先进标兵”等先进典型，激发广大职工工作热情，发挥先进典型的示范作用。