临策基础部结合多专业并存的实际，不断丰富培训内容，积极拓展培训模式，先后推出跨专业培训，全面提升职工的综合素质。

基础部以基本作业技能、新设备、新规章、非正常情况下应急处理为重点，找准薄弱环节，缺什么补什么，用什么学什么，注重基础和实用，并充分利用各个专业的练功场，开展针对性、实用性强的实作培训，提高职工动手能力。

加强近几年来参加工作的大学生教育培训，强化应知应会知识、基本规章制度和标准化作业的培训，快速提高业务技能和适应岗位需要。同时，把职工培训成绩与安全月考核奖挂钩，增强职工学标达标、学技练功的自觉性和主动性，促进职工岗位成长成才。

基础部不断开展岗位练兵和技术比武活动，从中选拔优秀人才，并在各车间挂职副主任、工长等职务，加强锻炼，发挥典型引路的领先作用。