(记者马常宏 通讯员罗彬 付成光)近日，湛江站精心组织新职工接收和教育培训工作，通过 “抓融入、育人才、强本领、暖人心”，让新入路职工尽快适应新环境、成长成才。

湛江站举办新职工专题思想教育讲座，向新职工介绍车站历史沿革、基本情况和企业文化；组织新职工与车站 “最美职工”面对面谈心交流，参观行车、客运重要岗位，让新职工切身感受车站联劳协作氛围，激发新职工工作热情。

湛江站结合新职工专业、特长等情况，引导新职工找准岗位定位、确立成长目标；建立新职工职业发展规划档案，推行见习写实评定制度，激励新职工脚踏实地参加岗位实践活动，尽快成长成才。

该站统筹安排新职工岗前集中培训，由站分管领导、科室负责人、车间主任轮流授课，使新职工尽快了解单位管理要求；组织开展现场观摩学习，突出客货运基础知识、接发列车和调车作业基础知识的学习，帮助新职工尽快适应岗位要求。