9月12日8时许，在车间书记肖文立宣读完考场规则后，场内顿时变得“鸦雀无声”。窗外时紧时疏的雨点声，却遮盖不住职工们伏案奋笔疾书的沙沙声。落笔声此起彼伏，让监考人员的眼里多了几分满意的神色。

此刻，在郑州供电段商丘供电车间的会议室内，正在进行着一场规范化、系统化的“摸底考试”。这是该段为全面提升职工队伍整体素质，激发、调动广大职工立足本职、岗位成才的一个缩影。

他们充分利用信息刊物、班组板报、局域网等载体平台，引导教育职工提高“工什么、学什么、会什么”的自觉性。同时，对现有职工的综合业务素质进行分析，有针对性的组织职工进行理论“摸底考试”、实作技能练兵，努力营造“学业务、比技能、提素质”的浓厚氛围。

此外，在“摸底考试”前期准备中，车间安全员适当增加职工的安全保护、自保意识的试题数量，通过“学、考、用”安规与基层班组安全生产教育相结合，以考促学的方式促进职工安全意识的提高。

据了解，近期“摸底考试”实施以来，该车间先后组织了管内4个接触网班组的70余名职工参与考试，并对考试优劣的班组和个人进行公开通报、奖惩。在职工中形成“知耻而奋进”的提素积极性，切实为安全生产提供人才保障。