（记者王亚琼 通讯员高媛） “自从陈工长来到咱们工区，不仅解决了困扰已久的道口房漏水、停水问题，而且道口室内外环境也都焕然一新，大家精神面貌更好了，工作积极性更高了！”日前，武汉桥工段武昌道口车间武北工区工长唐林对在该工区挂职锻炼的干部陈思赞不绝口。

在武汉桥工段党委开展的 “年轻干部挂职锻炼”活动中，来自段机关各科室的20余名年轻干部走出办公楼，深入一线车间班组进行3个月的蹲点锻炼，与一线职工同工作、同学习、同考核，认真倾听职工心声，千方百计为职工办实事、办好事、解难题，以实际行动树立党员干部的良好形象。

陈思在该段行政办公室任技术员，是个朝气蓬勃的年轻人。自担任武昌道口车间武北工区挂职副工长以来，她活用自己在机关的工作经验，积极引导职工创造一个舒心、舒适的 “道口之家”。此外，她还与职工一起改善工区环境卫生，使整个工区的面貌焕然一新。工区环境改善了，职工心情舒畅了，工作干劲更足了，违章违纪现象也大大减少了。

在一次跟班巡视中，当班职工向陈思反映了该工区任家路、余家头等道口房下雨天漏水和停水时间较长，严重影响职工工作和生活的问题。陈思立刻向有关部门反映情况，并提出整改意见，使问题得到了及时解决。陈思用对工作的责任心和为职工解难题的决心赢得了大家的信任，在短短的一个月时间里，她已经和职工打成一片，无论走到哪里，都能听到大家对陈工长的赞扬声。

据了解，该段 “年轻干部挂职锻炼”活动将持续至明年3月底。挂职干部将与所在车间干部一起进行考核，该段劳人科还将对挂职人员进行综合考评。活动结束后，挂职干部还要完成一份关于加强一线工区管理的调研报告，如实反映基层工作情况，汇报职工的所思、所虑、所盼。此外，挂职干部还要跟踪关注问题解决的后续情况，努力为一线职工解除后顾之忧，确保安全生产。