从西安见到单位迎接人员，到现在工区现场学习，远离家乡的69名新工感受到了宝鸡电务段“大家庭”的温暖。

该段针对开局之年，一次吸收69名大学生新鲜血液，高度重视，积极安排党政工团多部门组织新工接收培养工作。派专人冒雨到西安迎接新工，在火车上给新工发放食物和生活用品，一路对新工嘘寒问暖，关爱倍加，让新工感受“家”的温暖。

该段关心关爱新工。“以人为本，注重安全”，对新工进行为期一周的安全培训教育。安排专车直接将学生送到职工实作基地—宝鸡职工教育基地，以职教科人员为培训班班主任，全程负责安排新工的食宿起居和学习生活，安排工会指导员对新工进行段情段貌讲解和思想教育；安全科和现场各车间干部对新工进行人身安全教育和岗前培训，上好新工岗前安全“第一课”；劳人科做好新工分配工作及财务科提前联系银行，专门在银行给新工办理工资卡、奖金卡，让新工无后顾之忧。举办新工联谊会，让新工相互熟悉，增加友谊，欢聚一堂，认识了解新工，挖掘发现人才；召开段领导与新工见面会，鼓励新工立足本职，建功立业，增强新工为宝鸡电务段一员的归属感。

“无缝链接”让远在家乡的新工父母放心。新工培训刚完，该段就安排车辆将新工送至现场工区。时间匆忙，给新工想做的事情还很多，劳人科长稍有遗憾的说：能再有半天时间，就能将计划的新工到段机关参观实现，让外地来的新工办事好找到“家”。

该段关心新工工作生活。段领导、包保干部下现场检查，不忘询问新工情况，关心新工工作生活；职教科定期下现场检查新工学习情况，加强促进新工业务技能提升；党办人员专程前往远离段部的山区沿线，给党员新工办理组织关系；车间干部、工区工长严格落实新工不能单独上道作业的要求，安排党员骨干当新工师傅，全程陪同呵护。

“无微不至”家的关怀，让新工深受感动。该段新工王瑞娟、李晓楠，写信感谢领导厚爱，放弃别人羡慕的分配在城里工作，主动请缨去艰苦山区，锻炼成长，做勇于奉献的宝电人。（冯建博）