（通讯员孙艳玲）今年以来，长春北站党委采取研讨研判风险、对标查标写实等安全教育形式，提高职工应急处置能力，确保安全风险卡控常态化。

这个站积极组织人员深入一线班组、岗点座谈，对全站57个生产岗位116个风险点反复进行研判，对冒号、溜逸等高风险问题进行深度分析和座谈研讨，增强广大职工的安全意识。

这个站领导班子成员深入现场与职工面对面谈心，使职工认清违章作业的严重后果，做到警钟长鸣。

利用点名会时间，这个站值班干部和班组长对职工风险点掌握情况进行抽查，对安全知识掌握不清的职工当场进行教育指导，对一些看惯了、干惯了的违章作业行为及时进行纠正，受到职工欢迎。