本报讯 （通讯员 郭彦）“和团员青年相处就像兄弟一样，只有真正走进他们才能更了解青工的需求。”8月20日，在局团委组织的达州地区共青团工作调研座谈上，达州工务段团委负责人李斌与大家分享了他的工作感悟。

近日，局团委在全局各级团干部中开展了“走进青年、转变作风、改进工作”主题活动。此次活动紧紧围绕青年安全生产工作，组织全局各级团干部走进青年，了解青年诉求和现场工作实际，全面掌握共青团工作的实际效果和存在的问题。

活动从8月1日开始，将历时两个月，局属各单位以“双创”工作小组为主体成立指导组，并要完成6项基本任务。“作一次宣讲”，各级团干部在积极参加“双学”活动的基础上，面向团员青年作一次宣讲，内容包括各级领导五四讲话精神，对共青团工作的重要批示精神，今年以来全局、各单位团的工作取得的新成绩。“办一场座谈”，各级团干部要与青年进行面对面的交流座谈，了解青年职工的生活、工作、思想现状，倾听他们对本职工作和内外部环境的意见建议。“结一个对子”，局团委成员选择1至2个单位团委为重点指导单位，各单位团委选择重点指导团支部并结成对子，对其工作、青年情况进行全面了解和指导。“建一批载体”，各级团干部根据联系对象的实际情况，帮助其结合“双创”、服务新入路青工等重点工作设计出适合工作需要、符合单位实际的工作载体，制定详细的推进计划和落实措施。“搞一期活动”，各级团干部深入指导联系对象开展以团支部、班组、团小组为单位的小型文体活动，加速团干部与基层团员青年的融合。“做一段写实”，局团委人员、局属各单位团委负责人开展“日写实、周上报、月小结”，强化团干部务实作风，提升思想意识，提高工作能力。

局团委还将在此次活动中积极交流心得体会，及时总结相关经验，并以指导组为单位形成综合调研报告，进一步转变团干部工作作风。