在党的群众路线教育实践活动中，集宁站党委积极探索党员干部联系服务群众的办法，认真总结推行“五及时”、“严+爱”、“五让”三个群众工作法，受到基层党员、群众的普遍认可和欢迎。

该站党委组织党群工作人员深入一线认真梳理总结基层党组织在推动安全生产、服务职工群众方面的经验做法。通过集中座谈、查阅基础台帐、现场走访、个别谈话等静动态相结合的方式，多次对5个车间党总支和5个中间站从安全基础、职工教育、人文关怀、职场环境等方面进行调研，总结提炼出“五及时”群众工作法即合理诉求及时解决、涉及政策及时答复、生病住院及时探望、生活困难及时帮扶、矛盾纠纷及时化解；“严+爱”群众工作法即严班子、严制度、严考核，珍爱环境、关爱职工、友爱互助；“五让” 群众工作法即评先选优让职工作主、考核奖罚让职工知晓、伙食管理让职工满意、环境建设让职工参与、文化生活让职工富裕。

该站党委将这三个群众工作法作为党员干部联系服务群众的长效机制，在全站推广学习。各级干部深入一线、深入群众，与职工群众交朋友、拉家常，谈心交流，化解矛盾纠纷，尽心竭力帮助职工解决生产生活中的实际困难。干部们以这三个群众工作法为依据，结合实际，灵活运用，工作起来更加顺畅。职工们看到干部解决问题立行立改，作风明显转变，也纷纷称赞：“这三个群众工作法接地气、通下情，变管理为服务，贴心又周全，这样的工作方法用到哪儿都会受欢迎。”

如今，职工群众心里有话都愿意跟干部讲，有困难也愿意找干部帮，有疑惑也直接找干部问，干群关系融洽，职工队伍稳定，群众路线教育实践活动效果显著。(通讯员　魏芳)