十年寒窗，金榜题名，金秋助学，放飞梦想。8月13日，郑州电务段举行2014年“金秋助学”活动启动仪式，段党委领导、职工代表以及受助子女共计26人参加了仪式。仪式上，段机关领导与困难职工家庭亲切交流，并颁发了学习用具和助学金。

该段党政主要领导与职工及子女交流时，宣讲了当前职工子女入职铁路的相关录用政策，为职工子女就业提供参考建议；勉励职工及子女放下包袱，认真学习工作，学好本领，回报社会，做一个正能量的传递者、宣扬者，以积极阳光的心态面对成长过程中家庭、生活和学习中的各种困难，将困难化成学习的动力、遵章守纪的动力、生活前进的动力，并祝愿职工子女健康快乐成长，早日成才。

郑州电务段将今年的“金秋助学”活动作为“感恩·追梦”系列活动的重要组成部分，丰富救助措施，注重工作实效，确保需要资助的职工子女都能得到企业的关怀。该段充分发挥“三不让”帮扶救助站、救助点、救助岗的作用，登门入户搞好困难职工家庭摸底和子女就学调查工作。主动加强与困难职工子女就读学校的联系，定期了解他们的学习和生活情况，为他们在减免学费、获得奖学金和生活补助等方面提供更多帮助；对学习期间生活确有实际困难的学生在资助学费的基础上还给予生活补贴，让他们上得了学、上得好学。在给予助学金的同时，该段通过宣传教育，引导学子感恩企业关怀，通过好好学习来报答企业，回馈社会。

“我非常自豪自己是铁路子女，我更需要感恩我是铁路子女，如果没有铁路的金秋助学，我不可能圆了读书梦，我一定会珍惜学习的机会，用自己最好的成绩回报社会。” 开封车间职工穆丽荣女儿袁鑫在仪式上代表受助子女发言道。

该段工会主席刘劲最后表示，将用好用实“金秋助学”相关政策，全力解决好困难职工生活、就医、子女上学等方面的困难，解决职工后顾之忧。希望困难职工坚定信心，努力工作，为铁路安全发展作出贡献。

这也是该段连续第9年举办“金秋助学”活动，9年间，共计资助困难学生76名，提供助学金20余万元。在段党委和工会的高度重视下，该段积极践行以人为本的科学发展观，关心关爱职工的实际困难，让“金秋助学”工作更好服务于职工，让更多的困难职工感受到大家庭的爱，让更多的困难职工子女看到希望、实现梦想。