包头供电段临河水电车间内有一位很“给力”的工长，他总是耐心教导青年职工说“早起的鸟儿有虫吃，要让勤奋像一日三餐一样。”他就是二电力工区的工长——白广军。

临河配电所是全段较特殊的配电所，它的高压设备分布在两个高压室，由两套微机保护装置，设备较多，而配电值班员多数是年轻人，掌握的配电知识较少。身为工人技师的白工长在日常工作中细心为青工们指导，很好的发挥着传、帮、带的作用。由于青工们接触配电工作时间较短，白工长就从基础抓起，让他们先熟悉设备，知道每个设备的用途，如何进行倒闸作业及简单的故障处理，要他们以点带面，用互帮互学的方式进行学习。白工长经常组织青工们共同探讨，认真分析，不放过任何一个难点，直到每个人都明白，弄懂为止。他还通过“每日一题”“每周一技”“每月一考”等形式的学习，结合配电可能发生的异常现象，开展有针对性实效性的事故演练练习，使青工们整体素质得到了明显提高。

还记得一次配电室因故障跳闸，那天正好是周末，因为加班的时候较多，白工长好不容易能陪家人过一个周末，结果还是接到了单位的电话……妻子的支持与理解给了白工长莫大的鼓励与欣慰，他火速赶到单位处理解决。检查确认故障原因后，白工长发现这些工作在电力设备检修运用分工上应由修配所负责，但是如果等到检修人员从包头赶到临河，就需要3个多小时的时间，这样就影响了当地居民的生活用水和机车供水。白工长果断考虑到种种因素后，他决定不等不靠，和车间领导一起处理故障，在经过不到1个小时的奋战后，终于设备恢复了正常运作。由于处理及时，缩短了故障停电的时间，才能让用户们提前喝上水，用上电。

白工长就是这样，舍小家顾大家，严厉中透露关爱，谈笑间不失威严。在他“给力”的带领下，工区的所有职工就像一家人一样，心系心、手挽手，本着爱岗敬业的工作态度，在2008、2009年被评为段、路局先进职工集体、标杆班组。白工长自己也被评为2010年呼铁局先进生产者和2011年包头供电段优秀共产党员的荣誉称号。