7月19日，中铁二十三局集团公司党委书记陈涛参加二公司党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会并讲话，强调要找准问题，落实责任，切实把教育实践活动的成果落在整改上，实现企业的发展。

会上，二公司14名班子成员分别进行了对照检查，并开展了批评与自我批评，大家坦诚相见，直面问题，气氛和谐热烈。

陈涛书记对二公司专题民主生活会表示肯定和满意，他说，二公司班子及成员对照检查材料能够把班子和个人摆进去，画像画得准，材料质量比较高；会前谈心达到了查问题、找差距，沟通思想、相互提醒、加强团结的目的；从会议的质量上可以看出督导组督导到位，二公司班子及成员态度端正，会议没有走过场。

针对班子成员在“四风”方面存在的问题和二公司下步发展及如何整改，陈涛书记提出五点要求：一是加大力度抓整改。教育实践活动最终是要落在整改上，“作风建设永远在路上”“整改工作也永远在路上”，要找准问题，查明原因，落实责任，狠抓整改，把教育实践活动的成果落到整改的效果上。二是创新思路谋发展。思想有多远，我们就能走多远。二公司要围绕工程板块、砼制品板块、房建板块如何走专业化道路的问题，有长远和近期的规划，明晰发展思路，攥紧拳头，共同努力。三是建好班子转作风。加强理论学习，武装头脑，提高修养，站在理性思维的高度去看待问题，解决问题。班子成员要有责任意识、担当意识，要充分发挥副职的作用，对待问题要从主观上找原因，换位思考，不断取得进步。四是“双基”建设夯基础。项目上出现的问题大多是由于业务建设不到位造成的，各项工作按照业务程序去做，就不会出问题。班子要有耐心、有定力，有坚韧不拔的精神，夯实基础，强化执行，落实“双基”建设，促进精细管理。五是突破难点见实效。要在治理亏损项目，加强经营承揽，保障既有线施工安全上有新的突破。加强企业文化建设，文化就是员工把规章制度当作自觉的行为追求，要把制度固化下来成为机制，把机制固化下来成为体制，把体制固化成为文化。最后，他说，只要思想不滑坡，办法总比困难多，相信二公司开动脑筋想办法，实现企业扭亏增盈，实现二公司的发展。

二公司党委书记赵玉俭表示，公司班子成员要发扬“钉钉子”精神，找准病灶、摸清脉搏，认真整改问题，抓好整章建制，切实转变工作作风，以教育实践活动的成效激发企业发展的新动力。

集团公司督导组赵建、冯达参加了会议。（安源）