让党员成为保安全的行家里手，业务素质是基础。对此，洛阳电务段党委开设“先锋大讲坛”，抽调党员技术骨干深入现场调研，整理编写教案，开展“送课到一线”、党员业务技能大擂台、党员技术对抗赛等活动，定期不定期抽考党员业务学习情况，奖优罚劣，督促提高业务技能。

这个段17个党总支47个党支部结合自身工作情况，制定党员职工日常业务学习培训计划，全面实施以“每日一题、每周一学、每月一考、每季一练、每年一赛”为内容的“五个一”提素工程。车间党总支还根据管内党员个人素质高低不同，积极开展技能传帮带活动，以班组为单位，技能上高与中，中与低的党员互相结对子，一对一传技术、授要领，进行分类分组学习。

针对高铁安全管理中出现的新情况、新问题，高铁车间党总支对职工组织开展“一事一训”、“一例一训”活动，有针对性地开展非正常情况下故障处理和应急能力培训，迅速提升了高铁党员职工技能素质，确保了高铁安全持续稳定。目前，该段共有党员技师81名，占技师总数的57%。