近年来，呼铁局包头西车辆段工会始终坚持想职工所想，办职工所需，牢固树立建家理念，不断完善建家标准，认真践行“有困难找工会”的庄重承诺，努力打造职工“温馨家园”。

这个段工会从维护职工合法权益入手，严格落实民主管理制度，在每年职代会期间审议行政工作报告、集体合同、业务招待费和职工福利费使用情况等专项报告，民主评议领导班子和领导干部、环节干部，并严格落实职代会休会期间重要事项民主决策机制，切实保障职工的知情权、参与权、监督权。同时，这个段工会充分利用形势任务宣讲、段情报告会、段务公开栏以及宣传板、局域网等多种形式，及时公开安全考核、工程建设改造等职工关心关注的热点，以及住房分配、工资收入等职工利益相关的焦点，扎实推进段务公开工作。

消除职工的后顾之忧，才能激发职工的工作热情。这个段工会进一步加大“三线”建设投入力度，深入开展“三线”建设调研，对全段沿线房屋、水暖设备和生活线、文化线建设及时进行补强，并针对职工业余生活单调以及沿线职工洗澡、就餐等现实困难，整修沿线作业场所屋面、门窗、电照设备，为沿线班组购置各种生活及文体用品，为职工订阅《工人日报》，进一步改善了班组职工的文化和生活条件。同时，广泛开展形式多样的文化活动，每年举办“安全质量杯”职工羽毛球、乒乓球比赛，组织女工举办演讲赛和才艺展示活动，定期举办象棋、围棋、拔河等规模小、形式活的文体娱乐竞赛，并组建成立文艺小分队，深入包西、包北、临策、乌海等作业点开展送清凉文艺演出，进一步丰富了沿线职工的业余文化生活。这个段工会还坚持把为职工排忧解难作为长期重点工作来抓，结合路局相关要求，深入推进“三不让”工程，为各车间工会下发“三不让”宣传手册，广泛宣传“三不让”救助的有关条件和标准。去年一年，共为职工办理助医手续77人，报销就医款243000元，有效解决了职工解决燃眉之急。

与此同时，这个段工会充分发挥职工主人翁作用，坚持依靠职工办企业，广泛开展多种形式的技术攻关和劳动竞赛，结合车辆运用实际，进一步深化“万安赛”活动，不断完善竞赛办法，将“故障率”纳入竞赛考核，将每万辆发现故障细化为ABC三大类，并与安全考核挂钩，有效调动了运用系统广大职工多发现故障的积极性。去年，全段兑现奖励19500元，54人安全检车2万辆以上，114人实现安全检车1万辆以上。扎实开展技术攻关和合理化建议活动，下发“保增运增收、促节约节支”倡议书，广泛开展群众性技术攻关、小改小革和合理化建议征集活动，并组织专业技术骨干对征集上报的合理化建议和技术攻关成果进行评审，对120人（次）提出的合理化建议和技术功关活动先进个人给予了表彰奖励。去年，全段共征集各类节能降耗、增收创效合理化建议意见50多(条)项，开展五小技术攻关110多项，创造经济效益525.5万元。