“小汪，听说你在这次段职业技能竞赛中获得了配电专业的第一名，你为咱们车间和咱们所可真是争了光添了彩啊！”该段许昌配电所工长常青林高兴的说。

近年来，郑州供电段“以赛促练”，不断激发职工学技练功热潮，全面推动该段的人才培养机制和素质工程建设。他们通过贴近现场的实作项目，淋漓尽致的再现了标准化作业程序，有效检验了职工的实作水平是否熟练扎实、准确到位，更使在场观摩的人员得到了一次难得的学习交流机会。

同时，为了激励先进，充分调动职工学技练功的热情，这个段加大奖励力度，对获得专业前5名的个人授予“段技术能手”称号，并分别给予1500元至500元不等的奖励。除此之外，获奖选手还可提前参加本专业的职业资格等级晋升鉴定。

如今，在全段范围内“学业务、练技能、强素质”已蔚然成风，一线职工的整体技能水平得到明显提升，不仅充分展示了新时期郑供人的良好精神风貌，也为一线安全生产的持续稳定提供了强有力的技术支撑。