为进一步强化全段干部职工“红线意识”，全面提高安全管理水平，5月30日，郑州电务段党委根据局党委各项要求，积极部署开展“安全生产月”活动。

该段党委针对设备质量、干部作风、安全管理制度、职工思想动态等5个方面存在的薄弱环节，组织相关科室建立联合检查组，通过跟班作业、职工座谈、民主测评、翻阅原始资料、现场检查方式，对全段15个车间进行平推检查剖析，及时查找问题根源，制定补强措施，全面筑牢安全基础。

该段党委积极在全段党员间开展“我保证，我监督”，“查一个故障，写一条建议”等主题实践活动，让先锋模范切实能够发挥作用。同时，该段工会大力开展“送清凉”活动，组建服务小分队，购买白糖、绿豆等防暑降温品送到各个车间及施工现场。团委还组织收集整理事故案例并编辑刻制成光盘下发到各个支部，在青工间开展安全团课主题教育，让青年职工“红线意识”在学习中得到有效提高。

为强化问题整改，该段党委积极发挥网络督办作用。他们通过段局域网《督查督办》专栏，对设备存在的缺点、整改内容和标准、督办人姓名、整改期限及未能及时整改的设备缺陷等，通过滚动屏幕连续公示，督促解决并销号。对过期未能克服的设备缺点，采取电话追踪方式逐件回访，确保安全监督真实有效。