“我觉得作为新时期的青年人，不仅要能吃苦、能奉献，还要有一颗坚韧的心。”

“青春承载梦想，实干创造未来，爱岗位、奔事业要具体到执行好每一项作业标准！”

“我觉得青年人除了自身努力以外，还需要更广阔的平台和途径，希望段上多组织一些竞赛和活动……”

5月28日，在南阳车务段董庄车站召开的“勇担青春责任，托起南车梦想”主题座谈会上，21名青年职工围绕“青年职工怎样实现梦想”、“如何更好更快的成长成才”等主题各抒已见，现场不时响起阵阵掌声，气氛十分热烈。这是该段开展“爱岗位、奔事业，创一流、建家园”主题宣传教育活动中的一个场景。

为确保全员参与，这个段层层召开“爱奔创建”主题宣传教育活动动员大会，在办公网、《南车信息》、《党群之窗》开设专栏，利用短信平台、微信微博、板报橱窗等形式，宣讲活动的目的意义和深刻内涵，扩大宣传效应。细化活动方案，指定专人撰写《一流、美丽南车段--我的梦想家园》宣讲报告，印发2200份发至每名干部职工，组织领导班子成员和中层干部利用联系点慰问、巡视检查、教育实践活动专题党课等时机，深入车间班组广泛宣讲，凝聚人心，增强干部职工创建一流、美丽南车段的信心和决心。

针对青工比例高、思想活跃、成长成才愿望迫切等实际，他们召开“青春梦想担当”为主题的青工座谈会，倾听青工所思所想所盼，开展现场答疑，制定职业规划导航，助推青工成长成才。与此同时，他们分客运、货运、行车、调车等工种举办全段职业技能竞赛，搭建职工提素平台。结合宁西复线开工实际，还邀请省内12名书画名家到段举办“共筑南车梦我们在路上”书画摄影笔会，不断丰富职工文化生活，增强凝聚力。

结合当前增运增收严峻形势，该段组织全段74名中层干部到邓州站召开增收节支现场会，学习全程物流经营新模式和经验，强化干部职工增收节支意识。他们以“十大文明职工标兵”、“十大标准化作业标兵”、“服务明星”、“业务状元”等评选为载体，制作群星谱、微电影等，广泛宣传先进典型的先进事迹，以示范带动身边职工立足岗位，实现价值。

为更好的发展和完善企业文化，这个段采取“请进来、走出去”的方式，组织办公室、党群办、安调科人员到昆明供电段学习“家”文化建设的先进经验及做法，召开企业文化创建专题研讨会，认真总结在安全管理方面的特色做法和有益经验，提炼符合实际、便于操作的安全理念、文化辞条、核心价值观等，制定安全文化创建方案，细化推进措施，通过设立文化墙、形象墙、愿景长廊、亲情寄语等形式，不断丰富安全文化内涵，增强企业发展软实力。