（孙义诺 肖宏旭）日前，大连车务段领导班子在党的群众路线教育实践活动中边查边改，扎实推进教育实践活动开展。

该段重抓查找问题，班子成员积极深入现场，采取和干部职工谈心、听取意见和建议的方法，查摆出职工反映比较集中的通勤费不足、科室干部纪律不严等23个问题。该段在管内43个车站统一设立了 《职工留言簿》，由各站专人管理，使一线职工的诉求和反映的问题 “一站直达”段领导。活动开展以来，共收集职工留言36条。

该段重抓整改问题，领导班子对查找、征集到的意见和建议认真做出安排，采取学习政策、现场查看、听取意见等有效方式，制订切实可行的整治方案。在解决科室干部纪律松弛问题上，该段建立了网络签到系统，干部工作时间、加班情况等均按分钟量化统计。

该段重抓反馈问题，对职工群众反映的问题，段领导班子做到件件有答复、有反馈、有回音。对 《职工留言簿》中职工提出的问题，该段每旬对段长、党委书记批示的处理意见下发通知并进行答复，由专人与留言职工当面进行沟通，征求职工对答复情况的意见。段班子还在全段旬交班会上，对职工反映比较集中的意见、建议和正在解决的问题给予专题通报。该段通过对问题的闭环管理，使职工感受到教育实践活动实实在在的成效。