如何把“企业文化建设”落到实处？5月5日，郑州供电段党委以“我爱我家“为基点，开展以“感恩·履职”为主题的“我的岗位我的家”活动，让履职落实在岗位，并通过提高岗位服务质量，不断强化干部职工爱岗敬业意识。

为了让感恩履职理念根植于干部职工头脑，今年年初该段党委开展了“感恩履职”主题宣传教育活动，通过动员宣讲活动座谈讨论等8项活动内容，教育引导广大干部职工主动把自身发展置于企业发展大局中，不断强化爱岗敬业意识，逐步从“工作需要我”到“我需要工作”思想理念转变，把履行好岗位职责作为对供电事业最大的感恩、对企业最大的忠诚、对家庭的最大负责，以实际行动做好本职工作。

该段还在段局域网主页设置“我的岗位我的家”专栏，让每个班组、科室在栏目中以图片形式“晒”班组、科室一角，激发职工从爱护班组科室一桌一凳开始，自动动手美化工作生活环境，引导广大干部职工在网络上评选“最美班组”和“最美科室”活动。

 同时，该段党委还建立起相应机制，激励干部职工积极实践岗位格言，对业务尖子、技术能手给予一定奖励。这些措施，有效地激励了干部职工爱岗敬业、岗位建功立业的积极性，从而形成了一种强大的“激励效应”。