中国网讯：在企业标准化管理过程中，做好标准化的教育、培训工作也是一项重要的基础工作。太原铁路局今年三月开始在全局开展安全生产标准化建设活动，大同车务段在路局指导下，认真落实标准化建设的各项工作，并将全员学标作为2014年度职教工作的重点，纳入年度职教培训计划。

一、加强标准化管理宣传。通过段网、段发刊物、学习计划等，利用职工班前班后学习时间，积极宣传标准化管理的目的、意义以及标准化工作在铁路安全运输、经营管理等活动中的重要作用，增强全体干部职工的标准化意识，解决铁路运输生产标准化建设的思想认识问题，在实际工作中从被动使用标准变为主动执行标准。

二、加强标准化知识培训。采取多种多样的教育培训方式，组织职工学习车务系统的各项作业标准和作业办法。运输、安全、职教部门积极进行立标、学标、对标、达标、使管内各站明确了各项作业标准，并根据各站实际情况制定相应的学标计划，各站领导亲自讲解学标内容，各业务职能科室进行指导，并对标准化实施进行监督检查，真正做到了按照标准进行培训。

三、熟悉标准化各项规定。在认真培训的基础上，想方设法调动职工学习标准化的主动性和积极性，提升业务能力，改进工作方式，将标准化与日常工作管理相结合，提高车站各项作业的标准化程度，使职工养成标准化作业的良好习惯，大力营造“时时讲标准、事事抓标准、人人守标准”的良好氛围。（王焱）