（白鹏 宋金华）自去年后半年以来，侯马电务段南常信号工区针对青工多、整体技术力量相对薄弱的实际，积极开展 “今天我来当工长”体验式主题教育实践活动。

该工区采取 “轮流坐庄”的形式，每天选定一名青工，在工长的指导下履行工长职责，按照管理规范化、作业标准化的要求，体验工长职能，具体落实一日工作安排、 “天窗”作业前安全讲话、出工前材料工具准备、作业过程组织卡控、作业结束后总结点评、 “天窗”点外政治业务学习、早晚两次微机监测查看分析等重点工作。每天体验结束后，工友们按照考核标准进行评判打分，体验者根据工友们提出的意见按要求进行总结，写出体会文章，查找存在的问题和不足，总结好的经验和做法，确保在实践中得到锻炼，在体验中得到成长。

该活动使工区形成了人人争当学习标兵、个个争当技术能手的浓厚氛围。截至目前，工区先后有3名职工走出南常信号工区，成为电务段一线安全生产的骨干力量。2013年该工区被太原铁路局授予 “青年文明号”荣誉称号。