（陆华 陆承路 杨龙）针对青工业务知识相对匮乏、技术水平相对较低的实际，昆明供电段持续强化青工技能培训，通过理论、实践相结合的方式促进青工对业务知识的掌握和技术水平的提升。

该段充分发挥昆明南牵引供电培训基地教学设施齐全、紧贴生产一线的教育资源优势，形成集军训、教学、考核、评估于一体的培训机制，采用全封闭、军事化的办班模式，对新入段的大学毕业生进行为期一年的集中培训。

为保证理论知识真正转化为实际能力，该段积极安排大学毕业生参加阶段性大型施工、检维修任务，逐步提高他们的动手操作能力、故障处理能力、施工组织和班组管理能力。

目前，该段青年职工走上中层干部岗位的已达到25%，而技术业务骨干更是超过65%。