信爱华

中国铁路是有精神的——二七精神、“毛泽东号”精神、青藏铁路精神、巴山精神，它们鼓舞铁路人在战争年代奋勇支前、在建设时期多拉快跑、在改革开放后勇当先锋，面对恶劣的自然环境挑战极限、勇创一流。正是因为有了精神，中国铁路才担负起了国民经济大动脉的重任。

而今，中国铁路迈进了深化改革的新时期，营运里程突破10万公里，高速铁路迅猛发展、连线成网，一张连接城市和乡村，质量更有保障、结构更加合理、布局更加优化的现代化铁路网初步形成。中国铁路总公司成立伊始，就打破计划的坚冰，大刀阔斧地实施了货运组织改革。这是一个继往开来的新时代，两百万铁路人需要新的精神指引，需要新的精神鼓舞，需要新的精神鞭策。

“安全优质、兴路强国”，既脚踏实地，又高瞻远瞩。安全，是一切工作的前提和基础；优质，是赢得旅客货主、赢得市场的实力；兴路，是铁路人始终坚守的目标和深化改革的动力；强国，是党的十八大绘制的美丽“中国梦”中最振奋人心的部分。新时期铁路精神，既是一座鼓舞人心的精神灯塔，又是一本高度凝练的行动指南，不仅坚定了铁路人改革创新的决心、增强了铁路人攻坚克难的信心，而且坚定了铁路人锐意进取的步伐。

践行新时期铁路精神，要打造一支勇于创新的技术团队。创新是一种动力，推动了技术进步；创新是一种福泽，提升了生活品质。在体验了贴地飞行、尝到了科技创新的甜头之后，现有的列车运行速度、硬件设备已经无法满足旅客货主的需求。铁路亟须打造高素质的人才队伍，跟上甚至赶超世界发达国家的水平，不断研发新技术、新产品，提升中国铁路的科技含量。

践行新时期铁路精神，要提升服务软实力。铁路必须紧紧抓住优质服务这个利器，才能赢得旅客货主、赢得民心和口碑，才能在竞争中取胜，确保客货上量。优质服务对于铁路企业而言，是一个重大课题，要综合做好转变服务意识、完善服务理念、提高服务质量、规范服务标准、科学简化服务流程等方面的工作。优质服务是一种团队行为，窗口单位的铁路职工都要以高度的责任感，满足旅客货主的合理需求和适常期许，保证一定的满意度。

践行新时期铁路精神，要提高干部职工的执行力。执行力的强弱直接关系着能否把企业战略和规划转化成为效益、成果，能否按质按量地完成工作任务。提高执行力，一方面要做好职业技能培训工作，提高铁路职工的工作能力，一方面要抓好思想教育，端正职工的工作态度，调动广泛的积极性。

精神是无形的，也是不可估量的，新时期铁路精神把“铁路梦”融入“中国梦”，不仅为铁路职工注入了更加强大的驱动力，也为铁路改革发展凝聚了更加强大的正能量。