（陆华 黄再云）日前，昆明北车辆段围绕 “精益管理、创新发展”的理念，组织开展了 “精益课堂”培训。培训以加强干部队伍建设为目标，创新培训模式，丰富授课内容，取得了较好的效果。

该段针对年轻干部现场经验不足、分析和处理问题的能力不强的实际，把“精益课堂”培训的重点面向新提拔的年轻干部，挑选段内定检、运用部门专业技术骨干轮流担当授课教师，为年轻干部就安全风险管理和标准化工作重点、铁路交通事故调查处理、货车检修发展方向和变化等课题进行授课。

培训中，为激发参训干部的学习兴趣，授课教师还不定期组织参训年轻技术干部深入货车检修生产一线，带领他们一同分析查找工装设备、工艺流程、车辆检修质量等方面存在的问题，并现场研究整治方案，及时消除安全隐患，进一步提高他们分析问题、解决问题的综合能力。

截至目前，该段 “精益课堂”培训已经进行20期，来自全段各车间、科室的参训干部达到800人次以上。 “精益课堂”培训提高了全段干部特别是年轻干部的综合素质，同时在年轻干部中掀起了比学习、展才能的热潮，为打造业务精湛、作风扎实的优秀管理团队起到了积极的推动作用。