“取得重载技师资格后，不仅收入提高了，更有荣誉感和自豪感！”日前，湖东机务段重载司机景生启拿着该段专为重载技师订阅的《健康周报》，对学习司机李鑫说， “只要你也勤学苦练，很快也能取得重载技师资格。”

重载技师景生启是在大秦重载运输实践中成长起来的生产骨干。为重载技师订阅生活健康类、专业技术类报刊是该段给予重载技师的一项 “精神补贴”。

为满足大秦重载技术装备快速更新、运输能力快速扩充对高技能人才的迫切需求，湖东机务段大力实施重载人才培养工程，在机车乘务员中实行重载新技术 “菜单式培训”，开展两万吨列车平稳操纵竞赛和 “金牌司机”评选等活动，不断提高重载司机岗位技能。

这个段健全和完善了技师、高级技师考核评价机制，通过 “滚雪球”的方式组织重载技师、高级技师与初级、中级乘务员签订师徒合同，规定每名高级技师每年应培养出2名至3名技师，每名技师每年应培养出3名至4名高级工。截至目前，这个段取得技师资格的重载司机由2011年的121名增长到1443名。