“喂，您是人劳科周师傅吗？我是洛北小李。二月份的工资单奖励一项，是奖励‘公休假’吗？为何别人都奖了225元，我才奖了105元？”三月四日，洛阳电务段的职工小李，无意间摆弄自己工资条时发现了“纰漏”，就急忙打电话向段上反映。“这也难怪，全段一千多号人，出点差错在所难免，只有给我补了就行！”小李在心里安慰自己。

“你是否去年享受‘先进旅游了’？”周师傅和小李虽然不认识，但一出口，就指出了要害。小李这才回想起：去年，由于自己工作认真负责，克服了许多设备隐患；同时还勤学苦练业务技能，在电务段技术比武中取得优异成绩，因此被评为段“先进工作者”，生平第一次享受了旅游。感受了祖国的大好河山，放松了终日为安全绷紧的神经；领略了重庆渣滓洞，“三多一脚半”的悲惨生活，感叹今日幸福生活的来之不易！可从来没有把“先进旅游”和“公休假奖励”联系在一起。

“我们段每个职工，只要达到一定的工龄，就可以带薪享受相应的假期，并且年底还有相应的奖励。”周师傅解释说：“先进旅游，是为了鼓励少数为安全生产做出贡献的职工，既然你已经外出旅游度假了几天，就理应扣减相应的‘公休假奖励’”

“不好意思周师傅，给您添麻烦了。”小李一边表示歉意，一边在想：“我今年更要努力工作，争取享受旅游待遇，这些钱扣得值！”