2月份以来，郑州供电段通过举办业务培训班、送课到一线、小型研讨会、知识抢答赛等形式拉开今年职工教育工作的序幕，也使该段职教工作不断升温，一线职工通过多种途径得到了业务知识提升。

通过职教“一体化”考试及技能竞赛成绩，该段对岗位进行重新洗牌，合理分配了各专业岗位职工，并举行“送课到一线”活动，由职教科牵头，分别对6个供电车间的工作领导人、发票人、驻站联络员等相关专业人员进行上岗培训，针对职工岗位分工不同，进行详细的安排部署，使每名职工能够胜任岗位，履行岗位职责。

为了合理利用高科技，提升作业效率与作业安全，该段举办天翼智能三防对讲终端培训班，由天翼专业技术人员向一线职工传授智能对讲机的使用方法，通过定位功能，可以更好的保护职工安全。

该段利用小班培训，组织高铁管理人员和高铁变电所值班人员，对变电新电子台账进行填写进行培训，解决了高铁台账方面的缺失，使今后的数据管理、设备统计和基础管理有记录，使高铁工作更加规范、有序。