（特约孙云海 边春燕 王敬秋）

吉林电务段从实际出发，精心组织冬季培训工作，念好冬培 “全、精、严、足”4字经，确保培训工作贴近实际、取得实效。

这个段的冬培 “全、精、严、足”四字经，即班次设计全、授课教师精、考核管理严、后勤保障足。他们从安全生产、设备分布和人员素质等方面出发，精心设置了15期培训班。

在授课教师选聘上，这个段不拘一格，广纳贤才。他们一方面聘请厂家技术人员讲解高铁新技术、新设备的相关知识，另一方面从专业干部、技师等多个层面，精选63名兼职教师，讲解现场维修等内容，提高培训质量。

这个段建立考核管理制度，保证考试有章可循。他们综合考虑学员出勤率、考试成绩等，对学员及其所在车间实施双向考核，使好的有动力、差的有压力，督促学员学习。

这个段还注重后勤保障工作，努力让学员吃得开心、住得舒心。

目前，所有培训过的职工已经重返岗位，在春运主战场上发挥作用。