近日，为引导青年职工牢固树立“三点共识”，落实“三个重中之重”要求，以“二十年苦心练技，千万次标准如一”的尼红精神为统领，郑州供电段团委以提升青年职工业务技能和强化团队标准化氛围为主线，组织青年职工开展广泛的学技对标活动，打造标准化作业的青年团队。

该段团委以各车间既有练兵场为基地，明确车间团支部每2个月要组织至少1个专业新入路青工进行技能演练和比武活动，保证开展活动有方案、有记录、有信息。每季度并在全段范围内组织新入路青工技能比武活动。

该段团委以段、车间每月查处违章违纪为依据，青工发生违章违纪要在一定范围内进行分析通报，青工人数较多的班组以班组为单位召开专题分析会，青工人数较少的班组以团支部为单位召开专题分析会。

该段各团支部根据各车间接触网、电力、变配电、轨道车专业分布特点，选取所有专业岗位作为标准化作业示范岗创建试点，并在车间范围内开展岗位标准化作业竞赛活动。