为进一步加强干部人才队伍建设，更好地服务安全生产，广州工务段本着“一线培养人才、干部来自一线”原则，在全段工班长队伍中公开竞聘8名干部，并做到竞聘全过程公平、公正、公开。

这个段迅速成立了党政主要领导为组长的公开竞聘干部工作领导小组，设立公开竞聘工作办公室，确保竞聘工作公平、公正、公开，扎实有序推进。这个段紧密结合干部需求实际，明确规定公开竞聘干部范围、条件及学历要求，坚持公开、公平、民主、择优竞争上岗原则，按照专业考试、面试、组织考察、集体研究、公示等程序，严格组织竞聘工作。这个段为确保竞聘干部真正做到公平、公正、公开，成立了竞聘纪律监督小组，向全段公布监督电话，从报名资格审查、考试和面试命题、理论与实作考试、面试、组织考察以及研究决定等全过程参与监督，有效杜绝弄虚作假个人行为和违规操作行为。