郑州生活段为避免年底部分职工存在松劲思想，加强思想教育，重点做好以下四个方面的工作。

一是抓好劳动安全。充分利用职工大会、学习会等形式进行安全宣讲，教育职工认真执行各项规章制度，强化职工自我保护意识。各系统及时组织职工学习《岗位安全风险提示卡》，通过学习教育，使职工熟知有关要求，切实做到遵章守纪、按标作业。

二是开展形势教育。各系统组织开展了“创建精品车间、我为创建做什么”大讨论，引导职工从点滴做起，从每一项具体工作做起，按时高质完成各项工作，按照“一盘棋”的思路、用科学的方法配置劳动力资源，不断提高劳动生产率。

三是开展班前预想。利用亲情寄语、微信平台等形式，加强职工冬季劳动安全检查，特别对个别身体不好的作业职工，由班组长安排骨干人员专门进行监护，确保职工人身安全。

四是抓好职工队伍。各系统针对年底检查评比可能出现的问题，组织职工认真回顾一年来的成绩和不足，引导职工正确对待成绩和荣誉。同时组织对部分职工进行走访，开展以“严格管理与关爱职工”为主题的面对面谈心活动，确保职工队伍稳定。