“现场授课太直观了，以前不懂的现在都明白了”“这样考试真好，即方便又不枯燥。”刚参加完“每月一考”的青工小赵高兴地说。

包头车辆段针对近年来新职青工大多来自铁路院校，有较好的理论基础和较强上进心，但对自身业务技能和岗位性质了解不多的实际情况，通过开展定向培训，不断提升新职人员技术水平，强化青工作业过程安全意识。

这个段通过在作业现场开辟实训场地，组织青工参与正在实修和故障处理的车辆，采取现场观摩讲解作业程序、分解作业技巧，实现 “先理论后实训，再理论再实训”反复循环培训，使职工学有对照，干有实物，加深职工的直观认识，提高技能水平，达到定向培养、解决现场急需人才的目的，保证了培训的实效型。

10月28日，客列检检车员工种定项培训考核，实作以更换104制动阀和单车检查为题目，笔试以口答的方式进行，场面紧张激烈，激发了职工学习兴趣，为青工整体业务技能的提升打下了良好的基础。（李娜）