郑州铁路经济开发集团有限公司北京经贸分公司组织由党员骨干带头发言分析，眼睛向内，查找自身存在的安全意识漏洞和经验主义问题。 

一是突出安全信念教育。利用每周班组学习会，组织职工再学习安全事故案例，结合日常工作中存在的干惯、看惯、马虎、凑合的思想开展自我剖析，由党员骨干带头发言分析，眼睛向内，查找自身存在的安全意识漏洞和经验主义问题，并将案例分析和作业标准进行对比分析，树立“安全大于天”，安全事故是可以预防的思想理念。

二是突出安全阵地宣传。收集整理近年来路内外安全事故，制作4块安全宣传展板不间断展出，组织休班的职工分三场观看安全事故警示光碟，通过鲜活的事故案例，直观的对职工的安全意识进行教育，对新入路的职工必须落实安全考试合格后才能上岗作业。

三是突出安全谈心。公司领导班子成员分片包保，深入一线开展安全谈心活动，增强安全意识教育的亲和力和感染力，充分利用家属联保、典型示范、案例警示、安全宣誓、安全讲评及事故易发期、安全敏感期进行安全谈心，与安全意识教育、动员、警示一体，将关心、关怀、帮助贯穿谈心的始终，促使干部职工从思想上渴望安全，从行动上保证安全。