根据广铁集团公司的统一部署安排，广州工务党委从细化工作方案、广泛宣传发动、强化廉政教育和确保活动实效等方面入手，深入开展廉洁自律突出问题自查自纠工作。

一是细化工作方案。迅速制定下发自查自纠工作方案，明确开展自查自纠的目的和意义，将全段副科级以上科室干部、“六管”工作人员纳入自查自纠范围，共确定220人为自查自纠对象，并对自查自纠的主要内容、方法步骤、具体要求等进行细化，确保责任清晰和分工明确。

二是广泛宣传发动。段党委采取编发廉政宣传专题简报、发送廉政知识手机短信和召开动员会等方式，将集团公司、段开展自查自纠部署要求迅速传达到全段党员干部；同时，召开党委中心组扩大学习会，段科室负责人、团委书记、科室党总支书记等参加，集中组织学习《党章》、《廉政准则》、《廉洁从业规定》和相关部署要求，增强党员干部参与自查自纠的自觉性。

三是强化廉政教育。邀请铁路法院专业人员到段授课，组织领导班子成员、科室全体干部职工学习，深刻认识职务犯罪的危害性，增强党员干部的法纪意识和底线意识。组织全段副科级以上干部、科室干部，分两批次到番禺廉政教育基地参观学习，听取报告，接受教育，受到警醒。

四是确保活动实效。为确保自查自纠工作取得实效，段党委把检查督促开展情况作为干部督查组四季度重点工作，对方案不具体、工作不扎实的科室、车间，给予重点督导，并对主要负责人予以问责。同时，公布自查自纠举报电话，受理政策咨询，接受全段干部职工举报监督。成立纪检督导检查组，通过查阅会议记录、与职工座谈等方式，对各科室、车间自查自纠工作进行督导检查，确保自查自纠工作取得实效。