面对货改以来的煤炭营销新形势，内蒙古铁鑫集团公司党委深入辖区物流园，切实加强物流园区在建工程项目工作人员的政治思想工作，为实现营销上量完成全年运销任务提供党建组织保障。

该集团公司党委认真落实《内蒙古铁鑫集团公司党委工程项目党建工作制度》，推进党建工作规范化、制度化建设。货改以来，他们以“主仆换位转观念，抓好工程促发展” 为政治工作思路，针对吴四圪堵、蓿亥图在建物流园区职工队伍远离繁华市区，工作生活条件艰苦，货改以来人员思想波动等特点，以贯彻落实党建工作制度为抓手，大力加强项目党组织的基础工作，不断创新项目党建工作。结合项目实际，对坚持和完善“三重一大”问题集体研究、项目重要事项党政会签、中心组学习会、民主生活会、民主评议干部、党员教育管理等制度，加强调查研究，切实加以改进提高。

该集团公司党委还以紧紧抓住基层党组织制度建设为突破口，以“组织建设有保证，规章制度有落实，党员教育有创新，思想工作有突破，党内活动有特色，支部班子有成效”为标准，建立和完善了党务部门“六位一体”、党建工作区域负责机制、在外工作流动党员管理等党建工作制度。坚持“有党员的单位就成立组织，有组织就要有活动，有活动就要有效果”的总体要求，在每次组建新的施工项目的同时，同步建立党组织，同步配齐配强党务干部，同步建立健全党组织工作制度，从而保证了施工战线延伸到哪里，党组织和党员的作用就发挥到哪里，使基层党组织焕发出了强大的生命力。他们以落实党建工作制度为契机，积极推进党建基础工作标准化建设，在吴四圪堵物流园区先行进行了党建工作标准化建设试点，并逐步向公司推广，使党建基础工作更加扎实。与此同时，该集团公司党委还根据吴四圪堵、蓿亥图物流园、大同分公司党支部在异地党建的实际情况，统一编发了基层党务工作实用手册，进一步实现了异地党建工作的规范化、制度化建设。（李炼贵）