在我家的书柜里，珍藏着一份我自己手写的“会议记录”，每当我看到它，就会想起一个熟悉的名字“遵义”

2012年6月，洛阳电务段为迎接郑州铁道局第四届技能大赛，首先通过“段赛”，选拔出17人参加培训，后来又从中选出10人参加比赛，我有幸成为其中的一员。经过半月的集训，大家都感觉没啥学了，于是职教科派“高手”给我们来了一次实战演习，结果让大家很受打击。为了总结经验教训，我们抽出一上午的宝贵时间，在“待赛室”进行了深刻的检讨，我们称之为红军长征路上的“遵义会议”。

会议分为自我批评及互相批评两个环节，按照座位的先后次序，首先由健宝发言，他是大家公认的“活宝”，虽说万事开头难，但他却出口成章：没有区分室内外；误判了N次；看错、量错端子；点灯电路、运统登记不熟悉......最后还提出建议：把每次练习都当成考试对待，教练轮流当，并且要“一监到底”，赛后要认真总结出同类型的“标准化作业程序”。他的发言，观点鲜明、切中要害、引起共鸣，让本来紧张的气氛缓和了许多！

紧接着是晓平发言，他的性格很内向，语气也有些伤感：昨天故障没找好，工具还丢了一路，定位表示线圈上没卡住电流，心里慌了，下一个故障又受到情绪的影响......他的声音越来越低沉、缓慢，甚至能听到抽泣的声音，好像是做了一件特伤心、特后悔的事情一样，一下子又把大家的情绪带入了低谷。

“昨天的故障测试仪运用的不熟练，大家有什么好办法？”发言的是张盈平，虽说是唯一的女孩，但她思维开阔、思路独特，很有一股巾帼不让须眉的味道。用“横推杆件法”，张环真接过话头，详细地把自己方法，在大会上又总结了一遍。他总是充当导演的角色，不管是平时训练还是总结发言，就数他的方法最多，他常说：“我们大家是一个集体，小河流水大河满，只要大家积极讨论、总结，我们的水平自然而然就提高了！”

“对混线故障，运用的不熟练，缺乏创新，拿来主义严重，学习态度不端正”发言的是魏斌，他的自我批评很深刻，他常把“勤能补拙”挂在嘴边。其实他的图纸制作是受到大家一致推崇的，大家勉励他：小错误不要太自责，细心是优点也是缺点，不要把名次太放在心上，大家讨论时要多发言，亮出自己的观点，同时也是检验自己的方法，方法只有经过大家的批判，才能理解深刻！

“首先是理论要加强，没有参加过比赛，准备不充分，工具携带不全”发言的是王鑫星，是一个非常活泼开朗的小帅哥“其次是急着查故障，折腾了半天，电压电流没结合，犯了常规性的错误”即便是在自我批评，但语气中仍然充满着欢快的气息，他始终都是那么阳光、自信，逐渐成长成一匹“黑马”，从容地应对每一次练习，并在最后的铁路局比赛中取得了第一名的好成绩。

“理论背的快，忘得也快，方法可能不对，此外主场优势不明显：进站配线、改方电路、N+1电路还不熟悉”这是我们的王志伟队长在发言。他不但学习秩序组织得很好，而且日常生活料理得也不错——实行AA制和团队餐，即经济又实惠。他常说：“整月在外面辛苦奔波，只有营养跟得上，学习效率才能提高。”“早晨起得太早了，给我们造成的压力很大；实验故障方法时不要单独行动”大家在批评王队时，喜爱中还夹杂着“仇恨”。

随后其余的同学也纷纷做了批评和自我批评，由于我在记录，于是我只有被大家批评的环节：“老是沉思，要增强自信心；处理故障时老是套故障，误判较多；没查过的故障，就没有思路；太正规了，让人受不了，性格需要张扬点”说实话，当面接受这么尖锐、直白的批评还是头一次，真得有些受不了，但我深知大家都是很公正地看待我，只有改正缺点、放下包袱，才能快速前进！

我们的这次会议，就像当年在长征途中，红军为了拨乱反正，统一思想所召开的遵义会议一样，大家的学习劲头和精神面貌焕然一新，每一次训练都津津有味、有所收获，以致在后来的比赛中取得了骄人的成绩，大家的业务技能也走上了一个新的台阶。在随后的一年时间多里，参赛的许多同学都提干或获得荣誉！

后来为满足大家的要求，我把这次会议记录复印了十套，每套五页装订成册，并起了一个好听的名字“成功的阶梯进步的摇篮”，每次看到它，就能让我回忆起一段奋进学习的美好时光！