为认真落实全局安全风险管理年推进会精神，深刻领会太原铁路局杨局长提出的“15个方面体现”的具体部署和张书记提出的加强“六风”建设要求，实现湖东车辆段“安全文化建设深入人心，安全价值理念形成共识，规章制度完善健全，安全管理标准规范，干部履职主动，职工落标自觉，典型引领鲜明，安全持续稳定”的安全文化建设目标。同时，按照《湖东车辆段安全文化建设实施方案》的推进安排，该段、段党委在全段开展“湖东车辆段文明公约”有奖征集活动。

从即日起，湖东车辆段邀请------每一位热爱湖东车辆段的干部职工，参与“湖东车辆段文明公约”的撰写。此次活动要求：

高度重视。全段各车间、科室要把湖东车辆段《文明公约》征集工作作为深入推进段安全文化建设，确保安全生产持续稳定的重要载体，把征集工作融入到确保安全生产、推进科学发展的具体实践中，把广大干部职工参与的过程转化为振奋人心、凝聚力量、提升职工队伍素质的过程。

精心组织。要以高度的政治责任感和使命感做好征集的宣传发动工作，坚持面向一线、面向群众，运用职工群众喜闻乐见的方法和手段，搭建职工群众便于参与的平台，开辟职工群众乐于接受的渠道，吸引全段干部职工广泛参与，从而在活动中自我教育、自我提高。

广泛发动。车间、科室要通过座谈交流、集体研讨、广纳建议等方式，层层发动干部职工参与征集活动。

全员参与。全段干部职工正在从安全管理、组织建设、作业标准、职工两纪、设备质量、作风建设、素质形象、经营业绩、言谈举止、行为规范、典型示范等各个方面入手，总结提炼湖东车辆段《文明公约》，

据了解，征集的文稿经征集办公室整理后，提报由段领导组成的征集活动评审委员会进行终审，最终评选确定出《湖东车辆段文明公约》，并进行奖励。（杨艳军 翟德启）