青年兴则国家兴，青年强则国家强。走出大学校门步入社会进入企业的我们，不再是那些懵懂无知的愤青，我们深知青年职工应承载着企业赋予的责任，怀抱理想，饱蘸激情，不懈奋斗。我们是注入企业里的一股新鲜血液，有激情，有理想，有创造力，有拼搏的精神，有"工机青年有为有位"的信念是他最大的特点。铁路是国家交通运输体系的骨干，是国民经济的大动脉，就让这股血液在他的机体里尽情的流淌吧，他的能量必将带动着国家这个重要的基础设施永葆生机活力，更加朝气蓬勃，创造铁路的又一个新的里程碑。

凡事物都有两面性，热血沸腾的青年人都希望有一个大显身手的环境，能遇到一个慧眼识珠的伯乐，但投身到企业的大家庭中，才发现，原来自己什么都不懂，什么都不是，甚至还会因为纸上谈兵而遭人耻笑，于是迷茫失落的情绪未免会影响到未曾打磨过的心灵，进而产生心浮气躁，满腹抱怨的行为举动。在工机段招进的一百多名大学生中有二十个左右都辞职另谋工作了，他们离职的主要原因是认为企业并没有给他们一个很好的平台去展示自己的才能，工作很平凡不能够实现自己的价值。

心高气傲，眼高手低不应该是我们青年人应该有的处事态度，我们应该懂得凡事要有一个过程，要在平凡的岗位中积攒自己的价值，物以量化而产生质变。我们要做的应该是在不断的重复学习和感悟获取中提升自己的业务知识和专业技能。一口吃个胖子必将违背事物发展的规律，如今的平凡岗位所给与我们的不是简单而重复的机械性劳动，而是要从中丰富自己的阅历，为以后胜任更高的职位打下基础。没有这种经历，头脑空空，得到再高的职位也只是形同虚设，并不能做出应有的贡献，而且很有可能会犯错误，就是所谓的“基础不牢，地动山摇”

有为才能有位，可以把为比作“美丽的舞蹈”把“位”比作“登上最高的舞台”。任何杰出人士都是从最基层做起的，在最基层的“舞台”上展示出最美得“舞蹈”然后登上更高的舞台。很多人把“为”视为动词，在他们看来，一开始就得有一个高高的舞台，然后大展拳脚。这种本末倒置，梦想着先有位再有为的思想必将会落空。