近日，包头车辆段为进一步规范和完善技师、高级技师管理工作，充分发挥他们在安全生产实践中的技术骨干和传、帮、带作用，对全段所有技师、高级技师全部解聘、重新进行岗位聘任。

这个段，积极筹备，将技师全解重聘工作成为高技能人才队伍建设中的“一把手工程”，严格按照我局技师、高级技师考评聘任管理办法进行岗位重聘工作，共分为口试考核、测评考核和岗位聘任三个环节。采取现场问答的方式进行竞聘，将技师、高级技师的工作要求细化到政治思想学习、业务技能学习、班组传帮带等方面，让每一名参加竞选的技术骨干认识到技师带徒不仅是传授专业知识和业务技能，实现专业知识和业务技能的不断提高和无限传承的过程。

此次的技师全解重聘不仅为广大职工的发展打开了一扇“亮窗”，也为高技能人才培养提供质的保证。通过全解重聘工作，不仅让工人技师们在各个技术岗位上充分发挥出技能和教育优势，而且激发技师发挥骨干作用，为优质高效地完成安全生产任务提供保证。

（通讯员 叶青）